経営戦略

サッポロビールは、2026年7月1日に事業持株会社体制に移行し、グループの強みを最大限に活かしながら、
2025年に掲げた中長期ビジョン「世界をフィールドに豊かなビール体験、顧客体験を創造する企業」の実現を目指します。

中長期成長戦略

2025年に掲げた「世界をフィールドに豊かなビール体験、顧客体験を創造する企業」という中長期ビジョンのもと、変化に強い経営体制に進化させながら、社会に新しい価値を届け続けるための中長期成長戦略を展開します。

中期経営計画（2023～2026）で掲げた2026年度財務目標
ROE8%を1年前倒しで達成しました。

サッポロビールは、経営理念「より豊かな未来を開拓する」の実現に向け、世界的な社会課題の解決につながる価値創造に取り組み、「持続可能な社会の実現」と「グループの持続的な成長」の両立を目指します。

サッポロビールは、「社員全員が源泉となり、ちがいを力に、世界中の人々と社会の“豊かな未来”を開拓し続ける」ことを目指します。
その実現に向け、「多様性と流動化の加速」「優先度の高い人財への集中投資」「100%の力を発揮できる環境づくり」の3つを軸とした人財戦略を推進しています。