DX人財育成

サッポログループは「全社員DX人財化」を目指し、2022年からグループ独自の人財育成プログラムを本格的にスタートさせました。

技術進化に対応した継続的な学習機会の提供と育成体系の整備と定期的なリテラシーレベルの可視化を行い、全社員が基礎的なAI・データ活用能力を身につけます。加えて、経営課題を捉えて変革に向けたDXテーマを推進できる高度デジタル人財の育成を行うことで、業務における効率化と高度化を継続的に実現する組織を目指します。