「がんアライアワード2021」サッポロビールとポッカサッポロフード&ビバレッジが連続受賞

サッポロホールディングス（株）のグループ企業である、サッポロビール（株）とポッカサッポロフード＆ビバレッジ（株）は、11月29日に開催された、がんと就労問題に取り組む民間プロジェクト「がんアライ部」主催の「がんアライアワード2021」において、それぞれ「ゴールド」と「シルバー」を受賞しました。サッポロビール（株）は4年連続の「ゴールド」、ポッカサッポロフード＆ビバレッジ（株）は3年連続の「シルバー」受賞となります。


また、がんアライアワード表彰式の第2部として実施された「がん治療と就労の両立支援ハンドブック　先進企業とがんアライ部の取り組み」をテーマにしたパネルディスカッションに、「ゴールド」受賞企業としてサッポロビール（株）人事部プランニングディレクター村本　高史が参加しました。社内における両立支援ガイドブック作成の取り組みで得た知見やアイデアをがんアライ部の活動を通じて広く共有することで、企業が相互に高め合い、がんと就労の両立に向かう社会の流れを後押ししていきたいという思いや、他の会社との交流を通じて、サッポロビール（株）の両立支援ガイドブックをさらに充実させていきたいという考えを伝えました。

サッポログループは「潤いを創造し 豊かさに貢献する」という経営理念のもと、より具体的にサステナビリティ活動を推進するために、さまざまな課題の中から、特に重要と捉えて重点的に取り組む「サステナビリティ重点課題」を抽出し、ステークホルダーの皆様との「4つの約束」(注1)を定めています。その1つに掲げる「個性かがやく人財の輩出」では、従業員のあらゆる多様性を尊重し、一人ひとりの能力を最大限発揮できる環境の整備を強化することに取り組んでいます。

この受賞を励みに、がんに罹患しても、働き続けられる社会であることを望むとともに、がんに影響を受ける社員の思いを大切にし、すべての社員の学びと成長につなげます。

（注1）ステークホルダーの皆様との「4つの約束」は　①『酒・食・飲』による潤いの提供　②社会との共栄　③環境保全　④個性かがやく人財の輩出　です。